Hoi­to­työn­te­ki­jät ovat vä­sy­nei­tä – nyt näyttää siltä, että pel­käl­lä kut­su­muk­sel­la ei elä ja joustot on jous­tet­tu

Miksi so­te-uu­dis­tus tar­vi­taan?

Kuinka hoi­to­alas­ta saa­tai­siin ve­to­voi­mai­nen?

Kii­tok­sil­la ei laskuja makseta

Mihin riittää hen­ki­lös­tö uusilla hy­vin­voin­tia­lueil­la?

Osas­toil­la on valtava työ­voi­ma­pu­la – Ko­ke­neet sai­raan­hoi­ta­jat ovat ti­lan­tee­seen vä­sy­nei­tä ja tur­hau­tu­nei­ta

Pelkkä so­te-uu­dis­tus ei riitä – Suo­mes­sa on asian­tun­ti­joi­ta joh­ta­mi­ses­sa ja lii­ke­ta­lou­des­sa, nämä täy­tyi­si tuoda osaksi ter­vey­den­huol­toa

Hoi­to­alan työ­hy­vin­voin­nin joh­ta­mi­nen on krii­sis­sä

Sotessa kus­tan­nuk­set eivät ole ny­ky­me­nol­la vä­he­ne­mäs­sä, päin­vas­toin

Hoi­ta­jan nä­ke­mys: Hoi­to­alas­ta ve­to­voi­mai­nen työ­olo­ja pa­ran­ta­mal­la