Viime päivinä olemme lukeneet, miten HUS soutaa ja huopaa hoitajien palkanlisien kanssa. Näitä hoitajia on vaadittu venymään koronan vuoksi, ja toista vuotta he ovatkin venyneet. Se, että johtajat vielä kehtaavat keksiä tekosyitä koronalisien maksamatta jättämiselle, on aikamme kuva.
Hoitohenkilökuntaa koulutetaan uusiin vaativiin tehtäviin nopealla tahdilla. Perehdytys on riittämätöntä. Ylimääräisiä vuoroja on tehtävä, koska sijaisia ei saada. Kaikki tämä kuormittaa niin kokeneempia hoitajia kuin tuoreempia alan ammattilaisiakin.
Pandemian myötä on havahduttu yhteiskunnassa jo olemassa olevaan epätasa-arvoon. Matalapalkkaiset naiset ovat tehneet terveytensä uhalla työtä ilman turvavälejä. Riski saada koronatartunta on suuri etenkin terveydenhoito- ja hoiva-alalla, jossa henkilöstö on naisenemmistöinen.