Työntekijän palkka ei ole säästökohde – Yrittäjien etujärjestö näkee työntekijän oikeudet kustannuksena ja purettavana sääntelynä
Sopimisen kulttuurista on pidettävä kiinni – onko meillä kohta työmarkkinat, jossa työehdot voivat vaihdella rajustikin samalla alalla?