Uusi, automatisoitu työvuorojärjestelmä huolettaa Pohteen työntekijöitä – Tehyn ammattiosaston puheenjohtajan mukaan osa harkitsee lähtöä, jos työvuoroihin ei voi vaikuttaa
Pohteen yt-neuvotteluissa irtisanomisperusteisten muutosten määrä pieneni – Pääluottamusmies: Toivottavasti muutosrumba nyt riittää
Pohde puristi viime vuoden alijäämästä lähes 12 miljoonaa – Luoma vakuuttaa, että kipeiden ratkaisujen jälkeen palveluja päästään taas kehittämään
Pohteen johtaja Ilkka Luoma: Pienemmän riesan tie on tehdä uudistukset vitkastelematta – Lisäksi jännitetään, mitä sairaalatyöryhmän raportissa lopulta sanotaan
Kalevan kysely: Luottamushenkilöiltä tyly arvio Pohteen tähänastisesta toiminnasta – Työhyvinvointi kärsinyt eivätkä palvelutkaan ole parantuneet
Kaupunki perusti työryhmän suunnittelemaan henkilöstön osuutta Oulu 2026:ssa – Nimilistalta löytyy pelkästään johtajia ja päälliköitä
Kaikille hyvinvointialueen työntekijöille ei ole saatu toimitettua sähköisiä tunnuksia –"Heitä tavoitellaan nyt esihenkilöiden toimesta"