Kaleva selvitti: Täl­lai­nen on Oulun tee­kult­tuu­ri – ­mu­kaan mahtuu muu­ta­kin kuin pus­si­tee­tä

Luitko jo tämän: Ou­lu­lai­nen Jaakko Tai­val­oja tietää, miten tiu­kas­sa huu­me­nuo­ren leima on – siksi hän auttaa nyt muita

Kolumni: So­ti­laal­li­nen tur­val­li­suus ei voi olla tabu jour­na­lis­mis­sa

Tilaajille

"Olen voinut näyt­tää, että mi­nus­ta­kin on tähän, vaikka olen nainen" – kolme nuorta ou­lu­lais­ta kertoo, mil­lais­ta on olla naisena mies­val­tai­sis­sa teh­tä­vis­sä

Maiju Nikula, Ida-Maija Wallstedt ja Sara Sorvoja kokevat, että heitä on kohdeltu tasavertaisina miesten kanssa. Työelämässä asenne ja fyysinen kunto ovat ratkaisseet, Wallstedt sanoo.

Johtajuus kiinnostaa tyttöjä aiempaa enemmän. Myös monet perinteisesti miesvaltaiset alat, kuten maanpuolustus-, asianajo- ja vakuutusalat houkuttelevat nuoria naisia aiempaa enemmän, mutta nuorten näkemykset itseä kiinnostavista aloista ovat edelleen hyvin sukupuolittuneita.

Näin kerrottiin toukokuussa julkaistussa Talous ja nuoret TATin tutkimuksessa, jota varten toteutettuun kyselytutkimukseen vastasi lähes 15 000 yläkoululaista, lukiolaista ja ammatillista opiskelijaa.

Lue lisää: Joh­ta­juus kiin­nos­taa tyttöjä – nuorten nä­ke­myk­set it­sel­leen so­pi­vis­ta aloista ovat kui­ten­kin yhä hyvin pe­rin­tei­siä ja su­ku­puo­lit­tu­nei­ta

Tässä jutussa kolme nuorta oululaista naista kertoo, miten he päätyivät hakeutumaan miesvaltaisille aloille tai miehisiksi miellettyihin tehtäviin.

Lue Digiä 1 kk _vain 1 €_

Tutustu, voit peruuttaa tilauksen koska tahansa.