Palkkaharmonisointi
Lukijalta Mielipidekirjoitus

Sote-ala on usein mai­net­taan parempi – työ­yh­teisöis­sä nähdään paljon myös työ­ni­loa, mille soisi enemmän tilaa jul­ki­ses­sa kes­kus­te­lus­sa

Sote-ala
4
Lukijalta Mielipidekirjoitus

Epä­var­muut­ta ja ta­sa­pai­no­tus­ta hy­vin­voin­ti­alueel­la

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
2
Lukijalta Mielipidekirjoitus

Har­mo­ni­saa­tio ei auta hoi­ta­ja­pu­laan, vaan sen rat­kai­se­mi­sek­si on nos­tet­ta­va palk­ka­ta­soa eril­li­sel­lä sote-alan palk­ka­oh­jel­mal­la

Palkkaharmonisointi
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella on vireillä massiivinen siirtosuunnitelma, jossa jopa 18 000 työntekijää siirtyy uudelle työnantajalle – "Henkilöstö pitäisi pystyä pitämään muutoksessa ajan tasalla"

Poh­jois-Poh­jan­maan hy­vin­voin­ti­alueel­la on vi­reil­lä mas­sii­vi­nen siir­to­suun­ni­tel­ma, jossa jopa 18 000 työn­te­ki­jää siirtyy uudelle työn­an­ta­jal­le – "Hen­ki­lös­tö pitäisi pystyä pi­tä­mään muu­tok­ses­sa ajan ta­sal­la"

Henkilöstön siirtosuunnitelma
23