Kalevassa oli 2.6. hyvä juttu hyvinvointialueen budjetin epävarmuustekijöistä. Jutussa mainittiin muun muassa henkilöstön palkkaratkaisut sekä palkkaharmonisointi. Noin 10 vuotta sitten tehtiin useita kuntaliitoksia, niissä toteutettiin myös palkkojen harmonisointia. Tietääkseni silloin onnistuttiin suhteellisen hyvin, sieltä vain mallia ottamaan.
"Minä panostaisin perusterveydenhuoltoon ja ennaltaehkäisevään työhön."
Korkein johto on nimetty, ja se on saanut mielestäni todella kovat palkat. Olisi todella törkeää alkaa säästää henkilöstökuluissa siellä, missä ollaan ihmisiä auttamassa ja neuvomassa ihan lähellä, ruohonjuuritasolla.
Tärkeimmät tarinat läheltäsi joka päivä
Kaleva kertoo, mitä Pohjois-Suomessa tapahtuu ja miksi sillä on väliä. Ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Pelit ja koulutukset
Tilaajaedut