Poh­jois-Poh­jan­maan hy­vin­voin­tia­lueel­la on vi­reil­lä mas­sii­vi­nen siir­to­suun­ni­tel­ma, jossa jopa 18 000 työn­te­ki­jää siirtyy uudelle työn­an­ta­jal­le – "Hen­ki­lös­tö pitäisi pystyä pi­tä­mään muu­tok­ses­sa ajan ta­sal­la"

Lähtökohta on, että kaikki työntekijät siirtyvät vanhoina työntekijöinä hyvinvointialueen palkkalistoille. Väliportaan hallinnossa työtehtävät voivat muuttua nykyisestä. Palkkaharmonisointi ottaa myös aikansa.