Työ­ter­veys­lai­tok­sen laaja sel­vi­tys viestii – Hen­ki­lös­tön pa­lau­tu­mi­nen hei­ken­ty­nyt ja työkyky alen­tu­nut hy­vin­voin­ti­alueil­la

Pohteella raportin tuloksia on tarkoitus pureksia ja käyttää kehittämisessä jo lähiaikoina alkavassa työstämisessä.

Hoito- ja hoiva-alan arkea ovat työn kuormitus ja aikapaineet, jotka vaikuttavat heikentävästi palautumiseen. Kuvituskuva.
Hoito- ja hoiva-alan arkea ovat työn kuormitus ja aikapaineet, jotka vaikuttavat heikentävästi palautumiseen. Kuvituskuva.
Kuva: Satumaari Ventelä

Hyvinvointialueiden ensimmäinen toimintavuosi on koetellut monella tapaa henkilöstön hyvinvointia ja jaksamista.

Suuri osa sote-alan ja pelastustoimen työntekijöistä on palautunut työstä huonosti hyvinvointialueiden ensimmäisenä toimintavuonna. Työn epävarmuustekijät  lisääntyivät entisestään ja alentunut työkyky on yleistynyt erityisesti nuorilla, alle 30-vuotiailla sote-alan ammattilaisilla.

Tarjous vain nyt

Saat digin _maksutta_ 2 viikkoa

Ilmoita asiavirheestä