Keskustanaisten Pohjois-Pohjanmaan piiri kantaa huolta hyvinvointialueiden koko henkilöstön jaksamisesta. Hyvinvointialueilla tehdään työtä jatkuvan kiireen, loppumattomien hoito- ja hoivajonojen, mittavien säästöjen ja leikkausten sekä suuressa muutoksessa olevien rakenteiden puristuksessa.
Kaiken tämän keskellä henkilöstö tekee erinomaista ja laadukasta työtä, ja on samanaikaisesti mukana monialaisissa kehittämis- ja pilottihankkeissa. Se työ ansaitsee arvostuksensa ja kiitoksensa.
Hoito- ja hoiva-alan henkilöstö muodostaa maamme suurimman yksittäisen palkansaajaryhmän. Hyvinvointialueiden palveluksessa on reilusti yli 220 000 kokoaikaista kuukausipalkkaista palkansaajaa, ja heistä yli 40 prosenttia on joko sairaanhoitajia tai lähihoitajia, lääkäreitä on reilu kuusi prosenttia.
Muita yleisiä palkansaajaryhmiä hyvinvointialueilla ovat sosiaalityöntekijät, sosiaalialan ohjaajat ja neuvojat, kodinhoitajat, toimistotyöntekijät ja laitossiivoojat sekä muut tukipalveluiden työntekijät.
Myös kunnissa ja kuntayhtymissä palkansaajat ovat merkittävä joukko – hiukan yli 200 000 ja heistä on noin 40 prosenttia opettajia. Kunnissa ja kuntayhtymissä opettajien lisäksi muita yleisiä ryhmiä ovat lastenhoitajat ja koulunkäynnin ohjaajat, sekä varhaiskasvatuksen opettajat.
Kaikkiaan hyvinvointialueiden ja kuntien palkansaajat muodostavat noin viidesosan kaikista maamme työllisistä. Kyse on hyvin naisvaltaisesta joukosta: hyvinvointialueille työhön siirtyneistä yli 80 prosenttia on naisia ja kuntasektorille jääneistä noin 75 prosenttia.
Pidämme tärkeänä, että palkansaajien asema ja asioiden edistäminen ovat Keskustan työelämä-työryhmän sekä eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan agendalla. Keskustanaisten Pohjois-Pohjanmaan piiri kannustaa kuntien ja hyvinvointialueiden osaajia asettumaan ehdolle kunta- ja aluevaaleissa.
Suvi Helanen
Keskustanaisten Pohjois-Pohjanmaan piirin puheenjohtaja