Ylennykset: Tässä on re­ser­vin ylen­nyk­siä it­se­näi­syys­päi­vä­nä – katso, ketkä poh­jois­suo­ma­lai­set on ylen­net­ty

Lukijalta
Mielipidekirjoitus
Tilaajille

Työ­elä­män hy­väk­si­käy­töl­le piste – mil­lai­sen kuvan nuoret saavat työe­lä­mäs­tä, jos heidän en­sim­mäi­nen ko­ke­muk­sen­sa työstä on ve­dä­te­tyk­si tu­le­mi­nen

Kaleva uutisoi 20.11. nuorista, jotka on houkuteltu maalausalalle kevytyrittäjiksi. Näillä nuorilla ei ole ollut tietoa siitä, mitä kevytyrittäjyys todella heidän kohdallaan tarkoittaa, saati ymmärrystä siitä, millaisia oikeuksia heillä on työelämässä. Onneksi asiaa on sittemmin lähdetty ratkomaan Rakennusliiton ja avin työsuojelun voimin.

Tämän ei pitäisi tulla yllätyksenä kenellekään, mutta muun muassa tämä tapaus osoittaa selkeästi, että nuoret ovat varsin alttiita hyväksikäytölle työelämässä. Perusteetonta kilpailuetua hakevat työnantajat vievät nuoria halutessaan kuin litran mittaa, kun tarpeeksi tietoa omista oikeuksista työelämässä ei ole.