Oulun käräjäoikeudessa kuultiin torstaina oululaisen satamaoperaattorin Herman Anderssonin toimitusjohtajaa Jari Rantamaulaa.
Hän ei ole oikeudessa vastaajan asemassa, vaan vastaajan roolissa oikeuden ratkaistavaksi saapuneessa riita-asiassa on Herman Andersson Oy.
Rantamaula kuvaili, kuinka yhtiössä päädyttiin yt-neuvotteluihin syksyllä 2019 Stora Enson paperitehtaan tuotteiden heikentyneen kysynnän vuoksi. Toimitusjohtajan mukaan satamaoperaattori päätti teetättää työntekijöistä osaamiskartoitus siksi, että tulevat irtisanomiset osattaisiin kohdentaa oikein.
– Jotta työnantaja pystyisi jättämään palvelukseensa työntekijät, joiden ammattitaito on kaikista korkein ja joiden käytettävyys sitä kautta on työnantajalle kaikkein paras, hän perusteli.
