Etätyöskentely lisäsi nettikokouksia, jotka voivat kuormittaa ihmistä uudella tavalla.
Kuva: Mikko Halvari
Etätöitä on tehty jo pari vuotta koronan takia. Etätyöhön siirryttiin yhtäkkiä, mutta se on useilla nykyään pysyvä tapa työskennellä. Työnteko tuli myös osaksi kotielämää.
Mutta uuvuttavatko videopalaverit ihmisiä uudella tavalla? Mitä muita ongelmia etätyöhön liittyy?
Vai vaikuttaako etätyö työarkeen ja työntekijän hyvinvointiin enemmän myönteisesti? Miten etätyön hyödyt on osattu ottaa haltuun pandemian aikana?
Pauli Aalto-Setälä: Työyhteisön rutiinit on rakennettava alusta
Pauli Aalto-Setälä on työelämäprofessori Turun kauppakorkeakoulussa ja sovittelija-koulutettava Oulun yliopistossa.