Poh­jois­poh­ja­lai­sen hoi­va­ko­din joh­ta­jal­le sakot työ­syr­jin­näs­tä – antoi va­roi­tuk­sen työ­pai­kan epä­koh­tiin puut­tu­neel­le työn­te­ki­jäl­le

Pohjoispohjalaisen hoivakodin toimitusjohtaja sai keskiviikkona tuomion työsyrjinnästä.

Hän antoi perusteettoman varoituksen työntekijälle, joka puuttui työpaikallaan havaitsemiinsa epäkohtiin. Lisäksi toimitusjohtaja otti työntekijältä pois tälle aiemmin osoitetun tehtävän.