Lukijalta
Mielipide
Tilaajille

Oulun kaupunki unohti henkilöstöohjelmansa – kun työntekijä voi hyvin, sairauspoissaolot vähenevät ja myös tuloksellisuus paranee

Oulun kaupungin henkilöstön liikunta- ja kulttuurietuutta ei myönnetä enää tänä vuonna. Toivottavasti tämä Oulun kaupunginhallituksen päätös on vain väliaikainen; yksi keino kohentaa heikentynyttä taloustilannetta.

Moni kuitenkin varmasti tällä hetkellä ajattelee, että se jää pysyväksi muutokseksi. Tämänkaltainen henkilöstöetuus on kuitenkin yksi tapa edistää työhyvinvointia.