Kirjoitin 8.3. lukijan palstalle Kalevaan esihenkilöasemassa olevien henkilöiden velvollisuudesta ottaa asioista selvää, mutta johtotehtävissä olevat viranhaltijat eivät silti ole täysin itsenäisiä tai muusta organisaatiosta riippumattomia toimijoita.
Oulun kaupungin johtamisjärjestelmä käy hyvin selville kaupungin hallintosäännöstä (92 sivua), mutta se, mikä siitä asiakirjasta ei käy selville, on viranhaltijoiden tiiviit riippuvuussuhteet muista (johtavista) viranhaltijoista sekä etenkin kaupunginhallituksen enemmistön toteuttamasta, meille äänestäjille näkymättömästä valvonnasta ja ohjauksesta.
Kaupunginhallituksen puheenjohtaja on keskeisessä roolissa suhteessa kaupunginjohtajaan, mutta tosiasiallisesti kaupunginhallituksen puheenjohtajankin tulee toimia kaupunginhallituksen enemmistön yhteistä näkemystä kunnioittaen. Sama pätee johtaviin viranhaltioihinkin.
Tuloksellinen toiminta organisaatiossa perustuu keskinäiseen viranhaltioiden ja kaupunginhallituksen, ainakin sen enemmistön ja viranhaltijoiden, keskinäiseen luottamukseen. Toivottavasti tuota luottamusta käytetään vain hyvän jakamiseen.
Äänestämällä emme pääse valitsemaan viranhaltijoita. Emme myöskään kaupunginhallituksen jäseniä suoraan, vaan puolueet heidät valitsevat, mutta pääsemme nyt vaaleissa vaikuttamaan tulevan kaupunginhallituksen voimasuhteisiin, ja sehän on erinomaisen tärkeä asia, kun kaupunkiorganisaation menestykselliseen toimintaan pyritään vaikuttamaan.
Anssi Ojutkangas
talousjohtaja, eläkeläinen, kuntavaaliehdokas (sd.), Oulu