Kuu­kau­tis­ki­vut hei­ken­tä­vät naisten työ­ky­kyä mer­kit­tä­väs­ti, kertoo laaja Oulun seudun kun­nis­sa tehty tut­ki­mus

Kunnissa työskentelevien naisten työkykyä ja hyvinvointia voidaan lisätä arkisilla keinoilla. Tärkein työkyvyn lisääjä on esimiehen avoin ja ymmärtäväinen asenne. Naisterveyteen keskittyvä Limingan kunnan johtama hanke on ainutlaatuinen.

Dosentti Riikka Arffman on mukana hankkeessa, jossa etsitään keinoja naisterveyden edistämiseksi työpaikoilla.
Dosentti Riikka Arffman on mukana hankkeessa, jossa etsitään keinoja naisterveyden edistämiseksi työpaikoilla.
Kuva: Miika Yliniemelä

Naisten terveysongelmat ja sairaudet heikentävät heidän työkykyään merkittävästi, vaikka ratkaisut työkyvyn ja työhyvinvoinnin ylläpitämiseksi ovat yksinkertaisia.

Tämä selviää tuoreesta kyselytutkimuksesta, joka on osa Limingan kunnan johtamaa Työhyvinvoinnin rakentajat -hanketta.

– Tutkijalle tulos ei ole yllätys, mutta työpaikoilla ei edelleenkään ymmärretä riittävän hyvin, millainen vaikutus esimerkiksi runsailla kuukautisilla tai kivuliaalla endometrioosilla naisten työkykyyn on, projektivastaava Riikka Arffman Oulun yliopistosta sanoo.

Hyvää juhannusta!

Lue Kaleva Digiä _2 kk vain 9,90 €_

Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa Näköislehdet ja arkisto Galleriat, videot ja live-lähetykset Podcastit Päivittäiset uutiset sähköpostiisi Pelit ja koulutukset Tilaajaedut
Ilmoita asiavirheestä