Kirkko: Ana­lyy­si: Ta­sa-ar­voi­sen avio­lii­ton kan­nat­ta­jien kut­su­mi­nen vih­reik­si mie­hik­si ylittää rajan

Palkinnot: Vuoden 2022 Teos­to-pal­kin­to jaetaan neljän pal­ki­tun kesken

Mainos: Juuret kas­va­vat tie­dos­ta. Tutustu Ka­le­vaan 1kk 1 €. Tilaa tästä.

Lukijalta
Mielipidekirjoitus
Tilaajille

Yk­si­lö­koh­tai­nen työ­so­pi­mi­nen on kaunis, mutta toi­mi­ma­ton ajatus

Anja Harju kysyy kolumnissaan (Kaleva 29.9.) ”Olisitko valmis tekemään töitä omilla ehdoillasi?” Ja toteaa nuoren kaartin olevan sinut yksilöllisen tekemisen kanssa, mitä myös yksilölliset työsopimukset ovat.

"Olisiko nyt työnantajilla aikaa käydä satojatuhansia yksilöllisiä neuvotteluja muun yritystoiminnan lomassa?"

Toisin tähän heti esimerkin yksilöllisestä sopimisesta ja työnmittauksesta työpaikoilla, ennen aikapalkkaan siirtymistä. Jatkuvaa kinaa työn hinnasta ja kun tarpeeksi moni sai tarpeekseen huonosta palkasta, tuli lakkoja. Käytiin satoja yksilöllisiä riitoja ja neuvotteluja pienilläkin työpaikoilla.