Talous: Stora Ensolla his­to­rial­li­nen huip­pu­vuo­si tu­lok­sen­teos­sa – yhtiö eh­dot­taa isoja osin­ko­ja

Oikeus: Raa­he­lais­mies sai syyt­teet mur­has­ta ja vii­des­tä murhan yri­tyk­ses­tä

Luitko jo tämän: Oulu suo­sit­te­lee ui­ma­hou­su­jen käyttöä – Osa kun­nis­ta kieltää ui­ma­short­sit ko­ko­naan

Mainos: Tilaa Kaleva Digi koko vuodeksi samaan hintaan: 12,90 € / kk + 1 kk kaupan päälle, tilaa tästä

Lukijalta
Mielipidekirjoitus
Tilaajille

Yk­si­lö­koh­tai­nen työ­so­pi­mi­nen on kaunis, mutta toi­mi­ma­ton ajatus

Anja Harju kysyy kolumnissaan (Kaleva 29.9.) ”Olisitko valmis tekemään töitä omilla ehdoillasi?” Ja toteaa nuoren kaartin olevan sinut yksilöllisen tekemisen kanssa, mitä myös yksilölliset työsopimukset ovat.

"Olisiko nyt työnantajilla aikaa käydä satojatuhansia yksilöllisiä neuvotteluja muun yritystoiminnan lomassa?"

Toisin tähän heti esimerkin yksilöllisestä sopimisesta ja työnmittauksesta työpaikoilla, ennen aikapalkkaan siirtymistä. Jatkuvaa kinaa työn hinnasta ja kun tarpeeksi moni sai tarpeekseen huonosta palkasta, tuli lakkoja.

Lue Digiä 1 kk _vain 1 €_

Tutustu, voit peruuttaa tilauksen koska tahansa.