Uuden hy­vin­voin­nis­ta, ko­tou­tu­mi­ses­ta ja osal­li­suu­des­ta vas­taa­van joh­ta­jan virkaan 35 hakijaa – katso, ketkä yh­dek­sän kut­su­taan haas­tat­te­luun

Kaupunginhallituksen kokouksen päätöksellä siirryttiin uuden johtajaviran rekrytointiprosessin seuraavaan vaiheeseen. Kaupunki hakee hyvinvoinnista, kotoutumisesta ja osallisuudesta vastaavaa johtajaa.

Hakijoita virkaan oli yhteensä 35. Näistä yhdeksän kutsutaan haastatteluun, jotka pidetään ensi viikolla.

Haastattelijoina toimivat sivistys- ja kulttuurijohtaja Mika Penttilä, henkilöstöjohtaja Tuomas Halonen sekä Eezy Oy:n rekrytointikonsultti. Ensimmäisen haastattelun perusteella haastattelijat esittävät hakijat, joiden pitäisi heidän mielestään päästä toiselle haastattelukierrokselle.

Toisen kierroksen haastatteluryhmään nimettiin kaupunginhallituksen puheenjohtaja Mirja Vehkaperä, kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Juha Hänninen, kaupunginhallituksen ryhmien nimeämät edustajat sekä hyvinvointilautakunnan puheenjohtaja. Lisäksi ryhmässä ovat mukana Penttilä ja Halonen.

Toiselta haastattelukierrokselta hakijat valitaan soveltuvuusarviointiin. Esitys virkavalinnasta tuodaan kaupunginhallituksen kokoukseen 19. joulukuuta.

Ensimmäiselle haastattelukierrokselle valitut hakijat ovat:

Laukka Pasi, filosofian maisteri

Merilä Soile, terveystieteiden maisteri

Rönkkömäki Sirpa, yhteiskuntatieteen maisteri

Takalo Tuula, psykologian maisteri

Willman Arto, kasvatustieteen tohtori

Tuomikoski Mari, kasvatustieteen maisteri

Piirainen Jukka, teologian lisensiaatti

Nikula Pirjo, terveystieteiden maisteri

Ervasti Outi, hallinto- ja kasvatustieteiden maisteri