Työ­oi­keu­den pro­fes­so­ri kri­ti­soi Oulun kau­pun­gin­joh­ta­jan antamia suul­li­sia huo­mau­tuk­sia – "O­li­si pitänyt il­moit­taa kau­pun­gin­hal­li­tuk­sel­le"

Työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen kertoo, että suullinen huomautus on työnjohdollinen toimenpide, eikä se juridisesti ole edes seuraamus.

Oulun kaupunginjohtajan Seppo Määttä on antanut kahdelle kaupungin johtoryhmän jäsenelle suulliset huomautukset.
Oulun kaupunginjohtajan Seppo Määttä on antanut kahdelle kaupungin johtoryhmän jäsenelle suulliset huomautukset.
Kuva: Pekka Peura

Oulun kaupunginjohtajan Seppo Määtän olisi pitänyt ilmoittaa kaupunginhallitukselle siitä, että hän on antanut suullisen huomautuksen kahdelle johtoryhmän jäsenelle, sillä kyse on johtajatason henkilölle annetusta seuraamuksesta. Näin arvioi työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen.

– Tiedon saamalla hallitus olisi voinut johtaa ja valvoa kaupunginjohtajaa yleiseltä kannalta merkittävän asian osalta, Koskinen kommentoi Kalevalle.

Hän kertoo, että suullinen huomautus on työnjohdollinen toimenpide, eikä se juridisesti ole edes seuraamus.

Tärkeimmät tarinat läheltäsi joka päivä

Kaleva kertoo, mitä Pohjois-Suomessa tapahtuu ja miksi sillä on väliä. Ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €

Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa Näköislehdet ja arkisto Galleriat, videot ja live-lähetykset Podcastit Päivittäiset uutiset sähköpostiisi Pelit ja koulutukset Tilaajaedut
Ilmoita asiavirheestä