Työmarkkinalainsäädännön uudistukset ja niitä seuranneet lakot muistuttavat siitä, että työntekijän turvattu asema ei ole Suomessakaan itsestäänselvyys. Ammattiyhdistysliike on Suomessa perinteisesti ollut arvostettu työmarkkinapolitiikan osapuoli, mutta tällä hetkellä tehdään yksipuolista, työnantajien intressien mukaista politiikkaa.

Vaikuttaa siltä, että mallia otetaan Yhdysvalloista, joka on varoittava esimerkki työntekijöiden heikosta asemasta. Elokuva-alaa lukuun ottamatta ammattiliitot ovat maassa varsin marginaalinen ilmiö, sillä vain kymmenisen prosenttia amerikkalaisista työntekijöistä kuuluu liittoon. Bangladeshissa ja Somaliassakin on korkeampi järjestäytymisaste, mikäli tilastoja on uskominen.