Vaalikone: Löydä sinulle sopivin ehdokas Kalevan vaa­li­ko­nees­ta

Syntyvyys: Syn­ty­vyys painui pak­ka­sel­le Poh­jois-Poh­jan­maal­la en­sim­mäis­tä kertaa 150 vuoteen

Koti-Kaleva: Ou­lu­lais­ko­dis­sa lapset saavat leikkiä ja näkyä joka pai­kas­sa

Mainos: Jakajaksi Kaleva Mediaan kesän ajalle - tutustu ja hae tästä

Tilaajille

Sote-alan pie­nim­mät palkat nou­se­vat palk­ka­har­mo­ni­soin­nin kautta – työn­an­ta­jat ja työn­te­ki­jät eri­mie­li­siä, vai­kut­taa­ko tämä jo ny­kyi­siin tes-neu­vot­te­lui­hin

Uusilla hyvinvointialueilla tasataan toisiaan vastaavien työtehtävien palkkaeroja palkkaharmonisoinnilla. Se nostaa joidenkin työntekijöiden palkkoja, mutta ammattiliitot eivät pidä tätä ratkaisuna palkkakuoppaan. Kunta-alan työntekijäliitot pyrkivät saamaan erillisen palkkaohjelman alkaneissa neuvotteluissa.

KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen ja Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen kättelivät edellisten työehtosopimusneuvottelujen aikana alkuvuodesta 2020. Vasemmalla on Tehyn toiminnanjohtaja Else-Mai Kirvesniemi.
KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen ja Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen kättelivät edellisten työehtosopimusneuvottelujen aikana alkuvuodesta 2020. Vasemmalla on Tehyn toiminnanjohtaja Else-Mai Kirvesniemi.
Kuva: Lännen Media

Aluevaaleissa kaikki merkittävät puolueet ovat luvanneet parantaa sote-työntekijöiden toimeentuloa ja työhyvinvointia.

Lue Digiä 1 kk _vain 1 €_

Tutustu, voit peruuttaa tilauksen koska tahansa.