Pohde hei­ken­tää si­säi­sen keik­ka­työn kor­vauk­sia – "Kuka meistä lähtee niitä ta­val­li­sel­la pal­kal­la te­ke­mään", kysyy Syö­pä­kes­kuk­sen sai­raan­hoi­ta­ja

Hyvinvointialue perustelee uutta mallia työntekijöiden tasapuolisella kohtelulla. OYSin Tehyn pääluottamusmies Jukka Kanto näkee riskinä, että jatkossa Pohde ei saa riittävästi työvoimaa äkillisiin tarpeisiin.

OYSin Tehyn pääluottamusmiehen Jukka Kannon mukaan oman työskentelyalueen ulkopuolelle meneminen vaatii työntekijältä enemmän, joten kannustimien täytyy olla siksi suurempia.
OYSin Tehyn pääluottamusmiehen Jukka Kannon mukaan oman työskentelyalueen ulkopuolelle meneminen vaatii työntekijältä enemmän, joten kannustimien täytyy olla siksi suurempia.
Kuva: Mikko Halvari

Pohde ja ammattijärjestöt neuvottelivat uudesta sisäisen keikkatyön sopimuksesta syyskuun lopussa mutta eivät päässeet korvauksista yhteisymmärrykseen.

Sopimuksen tarkoituksena on helpottaa työnantajan kiireellistä sijaistarvetta. Se koskee työntekijöitä, jotka haluavat tehdä oman työn lisäksi ylimääräisiä vuoroja toisiin yksiköihin.

Tarjous vain nyt

Saat digin _maksutta_ 2 viikkoa

Ilmoita asiavirheestä