Oulun kau­pun­ki jul­kai­si ra­sis­min­vas­tai­sen oh­jel­man­sa pe­ri­aat­teet – ­Hal­lin­to­joh­ta­ja nostaa esiin kolme toi­men­pi­det­tä

Oulu pyrkii liittymään Euroopan rasisminvastaisten kaupunkien verkostoon.
Oulu pyrkii liittymään Euroopan rasisminvastaisten kaupunkien verkostoon.
Kuva: Pekka Peura

Oulu aikoo tehdä oman rasisminvastaisen ohjelmansa samalla kaavalla, millä Euroopan rasisminvastaisten kaupunkien ohjelmat on tehty.

Oulu pyrkii myös liittymään Euroopan rasisminvastaisten kaupunkien verkostoon ja Suomen valtioneuvoston "Me puhumme teoin" -rasisminvastaiseen kampanjaan.

Ohjelmaa rakennetaan Euroopan rasisminvastaisten kaupunkien kymmenen ydintoiminnon ympärille. Sen on tarkoitus valmistua marraskuun loppuun mennessä.

Kymmenen ydintoimintoa on listattu myös Oulun kaupungin tiedotteessa. Periaatteisiin kuuluu suurempi valppaus rasismiin liittyvissä asioissa, rasismin ja syrjinnän arviointi ja kunnallispolitiikan seuranta, parempi tuki rasismin ja syrjinnän uhreille, rasismin ja syrjinnän haastaminen koulutuksen kautta ja kulttuurisen monimuotoisuuden edistäminen.

Oulun kaupungin mukaan teemoihin liittyen on tulossa nopeasti konkreettisia ehdotuksia, mitä toimenpiteitä kaupungin tulisi tehdä. Ehdotukset tulevat Oulun kaupungin eri toimialoilta.

Oulun kaupungin hallintojohtaja Ari Heikkinen nostaa tässä vaiheessa esiin kolme toimenpidettä, jotka todennäköisesti toteutetaan jossakin muodossa.

– Yhtenä ajatuksena on, että perustettaisiin syrjinnän vastainen foorumi, johon kutsuttaisiin niin julkiset kuin yksityisetkin tahot mukaan. Näitä olisivat esimerkiksi kaupungin eri tahojen lisäksi maahanmuuttajayhteisöt, uskonnolliset yhteisöt, Pohde maakuntaliittoa myöten, yliopisto ja isoja työnantajayrityksiä.

Heikkisen mukaan rahoitusta on haettu myös hankkeelle, jossa rasismin uhreille tarjottaisiin neuvonta-apua.

– Tarkoitus on tarjota tukea tilanteissa, joissa uhrit eivät välttämättä itse osaa toimia. Todennäköisesti neuvonta tulisi BusinessOulun International Housen yhteyteen. Tämä on kysymys joka ratkeaa alkuvuodesta kun tiedetään saadaanko rahoitusta. Riippumatta siitä saadaanko rahoitusta, neuvonta-apua kuitenkin todennäköisesti järjestetään.

Kolmantena toimenpiteenä Heikkinen mainitsee työryhmässä esille nostetut toiveet kouluihin ja varhaiskasvatukseen suunniteltavista rasismin vastaisista kampanjoista. Niihin tarvitaan kaupungin henkilöstöä laajasti mukaan, Heikkinen sanoo.

– Puhutaan tiedon ja tiedostuksen vahvistuksesta, että millä tavalla rasismi ilmenee ja miten voidaan torjua.

Heikkisen mukaan Oulun liittyminen Euroopan rasismin vastaisten kaupunkien verkostoon antaa mahdollisuuden seurata kansainvälistä kehitystä sekä ottaa oppia paikoista, jossa rasismin vastaista työtä on systemaattisesti pidempään.

Osana on myös kaupunkilaisten osallistumisen lisääminen ja aktiivinen tiedottaminen, kaupunki tasa-arvokäytäntöjen aktiivisena tukijana sekä kaupunki tasa-arvoisena työnantajan ja palveluntarjoajana.

Lisäksi ohjelmaa koostetaan viharikosten ja konfliktien hallinnan ja oikeudenmukaisen pääsyn asumispalveluihin kautta.

– Nyt kootaan eri toimialoilta työryhmän toimesta toimenpiteitä. Toimenpideohjelma on kuitenkin raami tulevalle työlle, ja konkretian toteutus etenee vasta talven ja tulevien vuosien mittaan. Tämä on enemmän maraton kuin pikajuoksu, että rakennetaan ohjelmia ja toimenpiteitä, että pystytään johdonmukaisesti ja systemaattisesti viemään asioita eteenpäin.

Juttua muokattu 20.07: Lisätty Ari Heikkisen kommentit.

Ilmoita asiavirheestä