Oululainen pelifirma Fingersoft uskoo vakaasti lyhennetyn työajan kannattavuuteen.
Asia nousi vahvasti julkiseen keskusteluun, kun Britanniassa vuonna 2022 järjestetyn mittavan työaikakokeilun tulokset puhuivat lyhyemmän työviikon puolesta: työntekijöiden stressi laski ja tuottavuus nousi. Monet brittifirmat aikovatkin tehdä lyhyemmästä työviikosta pysyvän ratkaisun.
Suomessa tuloksille ei kuitenkaan joka paikassa hurrata – ei ainakaan Elinkeinoelämän keskusliitossa, joka antaa ajatukselle edelleen täystyrmäyksen.
Fingersoft teki omat työaikakokeilunsa jo ennen brittejä. Fingersoftin työntekijät saivat valita, haluavatko kokeilla nelipäiväistä työviikkoa tai viisipäiväistä työviikkoa lyhennetyillä työajoilla. Vuoden kokeilun jälkeen lyhennetystä työajasta on tullut vakituinen vaihtoehto pelifirman työntekijöille.
Fingersoftin toimitusjohtaja Jaakko Kylmäoja kertoo Radio Kalevan haastattelussa, millaisia tuloksia heidän kokeilunsa toi, mikä toimi, mikä ei ja miksi hän ei palaisi enää vanhaan. Toimittajana on Sini Salmirinne.