Teollisuuden tuottavuuden kasvu edellyttää muutosta yliopistojen koulutustarjontaan. Menestyviä tuotteita ei synny ilman tuotehallinnan ammattilaisia. Oulussa tuotehallinnan koulutukseen on panostettu voimakkaasti, mikä on Euroopan tasollakin harvinaista. Tuotehallinnan osaaminen on Suomelle mahdollisuus, jota ei saa hukata.
Suomi kaipaa kasvua ja kukoistavia startupeja. Miten saisimme Suomeen lisää yrityksiä, joiden tuotteita ja palveluita maailma tarvitsee ja ihmiset haluavat ostaa? Tällä hetkellä esimerkiksi kemianteollisuus ja materiaaliteknologinen osaaminen ovat Suomessa korkealla tasolla. Mutta miten tuotteistaa biohiili tai vety? Panostus tuotehallinnan koulutukseen auttaisi johtajia vastaamaan ratkaiseviin kysymyksiin.
Suomi jää kansainvälisessä kilpailutilanteessa jatkuvasti jälkeen ja maamme kasvukyky on vuosi toisensa jälkeen olematonta. Yksi selittävä tekijä on puutteellinen kykymme tuotteistaa teknologinen edistyksellisyys ja tuoda markkinoille houkuttelevia tuotteita. Tilannetta olisi mahdollista korjata muuttamalla ja korjaamalla koulutustarjonnan rakennetta.
Oulun yliopistossa tuotehallinnan koulutukseen on panostettu ja sille on oma maisteriohjelmansa. Opintoihin on ollut tungosta ja valmistuneet ovat työllistyneet välittömästi. Resurssipulasta huolimatta suomalaisyliopistojen tulisi aktiivisesti pohtia mahdollisuuksia tarjota syvällisempää ja laaja-alaisempaa tuotehallinnan koulutusta.
Tuotehallinnan idea on katsoa tuotetta kokonaisuutena. Onko tuote teknologisesti toimiva ja innovatiivinen? Onko asiakasrajapinta kunnossa eli viehättääkö tuote markkinoita? Onko tuote kustannuksiltaan järkevä toteuttaa?
Yksi merkittävä syy suomalaisyritysten heikkoon kasvuun on, että tuhannet tuotteita ja tuotekehitystä johtavat henkilöt tekevät työtään ilman tämän alueen johtamiskoulutusta, ilman työkaluja esittää riittävän laaja-alaisia kysymyksiä. Historiallisesti olemme ajatelleet liian kapea-alaisesti, luottaneet liiaksi että edistyksellinen teknologia yksin voisi kannatella yritystä ja luoda kasvua.
Vastatakseen teollisuuden muuttuviin vaatimuksiin yliopistojen on pohdittava uudelleen koulutuksen painopisteitä. Tuotehallinnan ja tuotejohtamisen koulutus tarjoaa työkaluja ja oppeja innovaatioiden muuntamiseksi menestyneiksi tuotteiksi ja palveluiksi.
Mahdollisuuksia on paljon. Jos onnistumme panostamaan tuotehallintaan ja ratkaisemaan meitä historiallisesti vaivanneet heikkoudet, Suomella on edessään valtavasti kasvumahdollisuuksia.
On aika panostaa laaja-alaiseen tuotehallinnan kouluttamiseen, sillä nykyaikainen johtaja ajattelee kokonaisvaltaisesti. Suomen peli ei ole menetetty, mutta suomalaisyrityksillä ei ole aikaa odottaa.
Harri Haapasalo
professori, Oulun yliopisto
Janne Kuivalainen
teknologiajohtaja, Danfoss