Oulun kaupunginhallitus on toistanut kuukaudesta toiseen kaupungin säästöjen välttämättömyyttä. Velkaantumista ja alijäämää on kauhisteltu valtaisalla äänellä.

Henkilöstölle on annettu ymmärtää, että rahat on loppu ja henkilöstö on kuluerä, joka pitää mahdollisuuksien mukaan ulkoistaa ja jäljelle jäävän henkilöstön normaalit tukijärjestelmät ja henkilöstöetuudet pitää leikata minimiin. Tukijärjestelmät, jotka ovat kiistattomasti edistäneet työssä jaksamista, vähentäneet sairauspoissaoloja ja tukeneet työntekoa.