Oulun kaupungin mukaan vapaaehtoisen koronarokotuksen ottamiseen käytetty aika ei lähtökohtaisesti ole työaikaa.
Kuva: Mauri Ratilainen
Oulun kaupungin konsernihallinto on linjannut, että henkilöstön on käytävä koronarokotuksessa lähtökohtaisesti omalla ajallaan ja kustannuksellaan, ei siis työaikana.
Ainakin hyvinvointipalvelujen väkeä on hiljattain ohjeistettu asiasta myös sähköpostitse. Jotkut ovat jo kyselleet, rikotaanko asiassa tartuntatautilakia.
Koronarokote on valtioneuvoston päättämä, tartuntataudin torjuntaan tarjottava yleinen, vapaaehtoinen rokote. Tartuntatautilain pykälän 45 mukaan työntekijällä on oikeus käydä tällaisessa rokotuksessa työaikana, jollei se ole vaikeudetta mahdollista muuna aikana.
Tärkeimmät tarinat läheltäsi joka päivä
Kaleva kertoo, mitä Pohjois-Suomessa tapahtuu ja miksi sillä on väliä. Ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Pelit ja koulutukset
Tilaajaedut
