Kun työs­sä­käy­vän äidin pitää imet­tää, vessa ei sovi pai­kak­si – Oulun kau­pun­ki on jo ime­tys­myön­tei­nen työ­paik­ka, Pohde joutuu lin­jaa­maan asiasta

Perhevapaauudistus tuo työelämään tarpeita, joista on keskusteltu vasta vähän.

Oululainen Milla Schroderus aikoo imettää poikavauvaansa vuoden ikään. Opiskelevana äitinä hän on elämäntilanteessa, jossa imetystä on mahdollista jatkaa pitkään.
Oululainen Milla Schroderus aikoo imettää poikavauvaansa vuoden ikään. Opiskelevana äitinä hän on elämäntilanteessa, jossa imetystä on mahdollista jatkaa pitkään.
Kuva: Teija Soini

Uudistunut perhevapaajärjestelmä on tuonut imetyksen kestoon ja hyvään työnantajapolitiikkaan liittyviä tarpeita, joista on keskusteltu vielä varsin vähän.

Lähes kaksi vuotta voimassa olleen uudistuneen perhevapaajärjestelmän oloissa voi käydä niin, että äiti palaa töihin aiempaa aikaisemmin, imetyksen vielä jatkuessa.

Työpaikalla pitäisi silloin pystyä imettämään kesken työpäivän tai pumppaamaan rintamaitoa.

Tärkeimmät tarinat läheltäsi joka päivä

Kaleva kertoo, mitä Pohjois-Suomessa tapahtuu ja miksi sillä on väliä. Ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €

Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa Näköislehdet ja arkisto Galleriat, videot ja live-lähetykset Podcastit Päivittäiset uutiset sähköpostiisi Pelit ja koulutukset Tilaajaedut
Ilmoita asiavirheestä