Oletko koskaan miettinyt, vaikuttaako ulkonäkö työpaikan saantiin? Ulkonäkö voi vaikuttaa työpaikan saantiin – ja jopa tiedostamattomasti. Jokaisella on oma näkemyksensä kauneudesta, johon helposti yhdistetään muitakin hyviä piirteitä.
Ulkonäkösyrjintä on eettisesti väärin ja laitonta. Siitä huolimatta sitä voi tapahtua koko ajan työmarkkinoilla, vaikkei mikään organisaatio myönnäkään asiaa ulkonäkösyrjinnän syytteen pelossa.
Nyky-yhteiskuntamme on ulkonäkösyrjintöineen ristiriidassa yleisen ajattelutavan kanssa, joka korostaa, että kaikilla ihmisillä on yhtä hyvät mahdollisuudet menestyä työmarkkinoilla. Työelämävalmentajat uskottelevat, että yksilön omat kyvyt, taidot ja motivaatio vaikuttavat enemmän työnhaussa kuin ulkonäkö.
Tällaisten positiivisten puheiden ympäröimänä ei näe välttämättä rumiin totuuksiin saakka. Ulkonäkösyrjintä ja sen yleisyys työmarkkinoilla avautuivat minulle vasta Ylen jutun ”Kaunis saa paikan” (1.11.2020)