Hyb­ri­di­työn­te­ko jää toi­mis­to­työn va­li­koi­maan – tem­poi­le­vat etätyöt ovat kuor­mit­ta­neet esi­hen­ki­löi­tä ja hen­ki­lös­tö­hal­lin­toa

Korona-ajan tuoma "jojoilu" etätöiden kanssa on rasittanut etenkin henkilöstöhallintoa ja esihenkilöitä työpaikoilla. Monipaikkainen hybridityö näyttää jäävän valikoimaan.