Hal­li­tuk­sen tiuk­kuus en­tei­lee le­vot­to­mia vuosia työ­mark­ki­noil­la – "Nyt murenee luot­ta­mus, jonka varassa asiois­ta on sovittu vuo­si­kym­me­net"

EK:n entisen työmarkkinajohtajan Lasse Laatusen mukaan työtaistelut ovat osa neuvotteluita, eikä kaikkea valtaa ay-liitoilta ei pidä viedä. Se johtaa ei-toivottuun kehitykseen, jossa työntekijäjärjestöt radikalisoituvat.

Suurmielenosoituksia ja jatkuvia lakkoaaltoja.

Näihin tapahtumiin tiivistyy tämänhetkinen työmarkkinatilanne, jossa vastakkain ovat työtekijäjärjestöt ja hallituksen tekemät kirjaukset, joilla heikennetään niin työntekijöiden kuin ammattiliitojen asemaa työmarkkinoilla.

Hallitus haluaa tehdä työntekijöiden irtisanomisesta helpompaa, heikentää takaisinottovelvollisuutta ja rajoittaa poliittisia lakkoja.

Hallituksen tavoitteena on myös lisätä paikallista sopimista, joka laajentuessaan heikentäisi yleissitovia työehtosopimuksia. Lisäksi hallitus heikentää työttömyysturvaa porrastamalla ansiopäivärahaa.

– Kummallista olisi, jos nämä tavoitteet eivät herättäisi laajaa vastusta työntekijäpuolella, sanoo työmarkkinasuhteisiin erikoistunut yliopistotutkija, historioitsija Maiju Wuokko Helsingin yliopistosta.

Tärkeimmät tarinat läheltäsi joka päivä

Kaleva kertoo, mitä Pohjois-Suomessa tapahtuu ja miksi sillä on väliä. Ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €

Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa Näköislehdet ja arkisto Galleriat, videot ja live-lähetykset Podcastit Päivittäiset uutiset sähköpostiisi Pelit ja koulutukset Tilaajaedut
Ilmoita asiavirheestä