Työelämämuutos
Oululaisyrityksen kuusituntiset työpäivät jäivät pysyviksi ja työpäivän aikana ehtii pelaamaan pingistä – ”Mulle tämä on uusi normaali”

Ou­lu­lais­yri­tyk­sen kuu­si­tun­ti­set työ­päi­vät jäivät py­sy­vik­si ja työ­päi­vän aikana ehtii pe­laa­maan pin­gis­tä – ”Mulle tämä on uusi nor­maa­li”

Työelämä
21
Oululainen Heikki Hallanoro toteutti unelman heittäytyä muusikoksi – "Vaati pokkaa luopua matematiikan lehtorin virasta, mutta minulla ei ollut vaihtoehtoa"

Ou­lu­lai­nen Heikki Hal­la­no­ro to­teut­ti unelman heit­täy­tyä muu­si­kok­si – "Vaati pokkaa luopua ma­te­ma­tii­kan leh­to­rin vi­ras­ta, mutta minulla ei ollut vaih­toeh­toa"

Muusikot
5
Liikaa tunnollisuutta, liian vähän resursseja – moni haluaisi menestyä työssään, mutta saa palkkioksi työuupumuksen
Essee

Liikaa tun­nol­li­suut­ta, liian vähän re­surs­se­ja – moni ha­luai­si me­nes­tyä työs­sään, mutta saa palk­kiok­si työ­uu­pu­muk­sen

Työuupumus
16
Hyvä headhunting ei laske kaikkea yhden kortin varaan – ”Tavoitteena on mätsi, jossa kaikki voittavat”
Mainos MPS Career Oy

Hyvä head­hun­ting ei laske kaikkea yhden kortin varaan – ”Ta­voit­tee­na on mätsi, jossa kaikki voit­ta­vat”

MPS Career Oy
Puoli vuotta kysymyksiä ja vastauksia – Mitä on työelämän coaching ja miksi sillä on kauaskantoiset vaikutukset koko yritykseen
Mainos MPS Career Oy

Puoli vuotta ky­sy­myk­siä ja vas­tauk­sia – Mitä on työ­elä­män coac­hing ja miksi sillä on kauas­kan­toi­set vai­ku­tuk­set koko yri­tyk­seen

MPS Career Oy