Pirkanmaalla Akaan 21 000 ihmisen väestöä hoitava terveydenhuollon yksikkö on onnistunut siinä missä monet eivät ole: hoitojonot on pääosin purettu, rekrytointivaikeudet helpottaneet ja henkilöstö viihtyy työssään.
Oulussa ja Pohjois-Pohjanmaalla tulee myös antaa sote-alan työntekijöille viesti, että työtämme arvostetaan ja että se voi edelleen olla houkuttelevaa ja palkitsevaa. Monet meistä rakastavat työtään, puhutaan jopa kutsumusammatista.
Muille aloille siirtyneet hoitoalan ammattilaiset on syytä houkutella kokeilemaan hoitoalan työtä vielä uudelleen, vaikkapa ammatinharjoittajina muun työnsä ohessa. Lääkäreillä tällainen järjestely on onnistunut jo vuosikymmeniä.
Myös työn jakamista tulee ajatella uudelleen; esimerkiksi syrjäseudun ainoan lääkärin tulee saada keskittyä läsnäoloa vaativiin ydintehtäviinsä rauhassa.