Työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen sanoo, että organisaatioiden tulisi suhtautua tutkintapyyntöihin neutraalisti. Hänen mukaansa rikosilmoitus tai muiden oikeudellisten selvityskeinojen käyttö ei voi olla syy irtisanomiselle.
Kuva: Liubov Alekseeva
Työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen pitää Oulun kaupunginjohtaja Ari Alatossavan perusteluja palvelusuhdepäällikkö Mauri Mikkolan irtisanomisesta erikoisina.
Etenkin Alatossavan kommentit Mikkolan tekemästä rikosilmoituksesta saavat Koskisen kurtistelemaan kulmia.