Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohteen yhteistoimintaneuvottelujen täytäntöönpano etenee vauhdilla.
Irtisanomisten vaikutukset ovat aiheuttaneet yllätyksiä työnantajalle ja neuvottelujen linjauksia on siksi osin muutettu täytäntöönpanovaiheessa.
Pohteen viranhaltijapäätöstietojen perusteella syyskuun aikana on tehty useita kymmeniä sellaisia irtisanomisia tai siirtoja toiseen tehtävään, jotka perustuvat koko henkilöstöön kohdistuneisiin yt-neuvotteluihin.
– Koko ajan päätöksiä tehdään. Marraskuun loppuun mennessä täytäntöönpano saadaan valmiiksi, kertoo Pohteen henkilöstöjohtaja Juha Jääskeläinen.
Lähihoitajia edustavan Superin koordinoivan pääluottamusedustajan Ritva Kujansuun mukaan irtisanomisille vaihtoehtoisia sijoittamismahdollisuuksia on löytynyt yllättävän paljon.