Kun valtion korkeat virkamiehet ja johtavat poliitikot moittivat kuntapäättäjiä kuntahallinnon tehottomuudesta, kuntalaisten verovarojen tuhlauksesta ja kuntien velkaannuttamisesta, niin moittijain ja valtion pitäisi näyttää asiassa esimerkkiä. Mutta näyttävätkö? Mitä vielä.
Vielä 70-luvulla käytössä oli sananparsi ”valtion leipä on pitkä ja kapea”, jolla tarkoitettiin valtiolla töissä olevan pientä, mutta turvattua palkkatuloa. Nyt käyttöön sopii sananparsi ”valtion leipä on leveä ja lavea”.
Tilastojen mukaan on nimittäin niin, että valtiolla töissä olevien palkka on vuositasolla noin 8 000 euroa korkeampi kuin kunnilla töissä olevan.
Huolestuttavaa asiassa on vielä se, että palkkatasohaitari kuntien ja valtion välillä levenee kovaa, noin 1 000 euron vuosivauhtia/henkilö.
Jos kunnissa maksettaisiin valtion palkkatasoa vastaavia palkkoja, niin kuntien kulut kasvaisivat työnantajamaksuineen nykyisestä vuositasolla lähes neljä miljardia euroa.
Jos taas valtiolla olisi käytössä kuntien palkkataso, säästäisi valtio palkoissa työnantajamaksuineen vuositasolla lähes 800 miljoonaa euroa.
Asia tulisi saada kuntoon alentamalla valtiolta yli keskipalkan saavien palkkaa siten, että keskitaso vastaisi kuntatason keskipalkkoja. Samalla kuntien valtio-osuusleikkauksia voitaisiin pienentää.
Sama kuin yllä, pätee myös valtionyhtiöihin.
Kun esimerkiksi Oulussa, jossa toimintakulut vuositasolla ovat noin miljardi ja kaupunginjohtajan vuosipalkka lienee noin 135 000 euroa, niin vastaavasti esimerkiksi valtion monopoliyhtiöissä kuten Veikkaus Oyj:ssä, Altia Oy:ssa, jotka liikevaihdoltaan ovat verrattavissa Oulun toimintakulutasoon, vuosipalkkiot ovat noin kolminkertaisia kaupunginjohtajan palkkatasoon nähden.
Nesteellä, Fortumilla ja niin edelleen vuosipalkkiot ovat lähes 10-kertaisia kaupunginjohtajan palkkatasoon nähden. Väitän, että kaupunginjohtajan työ on monin verroin haasteellisempaa kuin monopoli- tai määräävässä markkina-asemassa olevien yhtiöiden johtajien.
Tämä ei tarkoita sitä, että kuntajohtajien palkkoja pitäisi korottaa, vaan sitä, että valtionyhtiöiden johtajien palkkataso pitää laskea todellisen vaatimustason mukaiselle tasolle, eli alle kuntajohtajan palkkatason mukaisen palkan ja tulouttaa näin säästyvät varat valtion tyhjän kassan pohjarahoiksi.
Heikki Häyrynen
kuntavaaliehdokas (kd.)
Nivala