Vähän vahingossa, muutama vuosi sitten, yritykseni osallistui rekrykoulutukseen. Lyhykäisyydessään se tarkoittaa työllistäjän näkökulmasta sitä, että sinun yrityksellesi etsitään ja täsmäkoulutetaan henkilö puolen vuoden periodilla.
Yritys maksaa omavastuun ja työntekijä työskentelee yrityksessäsi puoli vuotta koulutusohjelma taustalla. Sen jälkeen aloitetaan varsinainen työsuhde.
Koulutusohjelmia järjestävät yritykset yhdessä TE-toimiston kanssa. Yritykset ovat vastuussa kouluttamisesta.
Olen työhistoriani aikana palkannut lukuisia ihmisiä töihin. Prosessi etenee pienellä yrittäjällä kutakuinkin niin, että kavereilta kysäistään, sattuisivatko he tietämään ketään hommiin sopivaa.
Tärkeimmät tarinat läheltäsi joka päivä
Kaleva kertoo, mitä Pohjois-Suomessa tapahtuu ja miksi sillä on väliä. Ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Pelit ja koulutukset
Tilaajaedut