Vähän vahingossa, muutama vuosi sitten, yritykseni osallistui rekrykoulutukseen. Lyhykäisyydessään se tarkoittaa työllistäjän näkökulmasta sitä, että sinun yrityksellesi etsitään ja täsmäkoulutetaan henkilö puolen vuoden periodilla.
Yritys maksaa omavastuun ja työntekijä työskentelee yrityksessäsi puoli vuotta koulutusohjelma taustalla. Sen jälkeen aloitetaan varsinainen työsuhde.
Koulutusohjelmia järjestävät yritykset yhdessä TE-toimiston kanssa. Yritykset ovat vastuussa kouluttamisesta.