Kolumni: Se tärsky oli lo­pet­taa pyö­räi­lyn al­kuun­sa, mutta toisin kävi

Kolumni
Tilaajille

Peik­ko­na TE-kes­kus: "Miten pienet yrit­tä­jät saa­tai­siin roh­keas­ti palk­kaa­maan lois­ta­via am­mat­ti­lai­sia täy­den­nys­kou­lu­tus­pa­ke­til­la"

Vähän vahingossa, muutama vuosi sitten, yritykseni osallistui rekrykoulutukseen. Lyhykäisyydessään se tarkoittaa työllistäjän näkökulmasta sitä, että sinun yrityksellesi etsitään ja täsmäkoulutetaan henkilö puolen vuoden periodilla.

Yritys maksaa omavastuun ja työntekijä työskentelee yrityksessäsi puoli vuotta koulutusohjelma taustalla. Sen jälkeen aloitetaan varsinainen työsuhde.