Hallituksen ehdotus työttömyysturvalain muutoksista on eduskunnan käsittelyssä. Järjestöissä muutos työssäoloehdon kertymisestä on herättänyt paljon huolta ja keskustelua. Vaikka esityksen tavoitteena on parantaa palkkatuen roolia väylänä kohti avoimia työmarkkinoita, herää kysymys: onko muutos parannus vai sittenkin uhka heikoimmassa asemassa olevien työllistymiselle?
On hyvä, että työssäoloehdon kertymiseen tehdään poikkeus vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja ikääntyneiden palkkatukityössä. Sama poikkeus tarvitaan myös muille vaikeasti työllistyville. Tehdyn työn pitää aina kerryttää työssäoloehtoa tuesta riippumatta.
Palkkatukityöpaikka on usein ensimmäinen askel kohti avoimia työmarkkinoita. Hallituksen esitys, joka poistaa työssäoloehdon kertymisen palkkatuetusta työstä, uhkaa näiden ihmisten työllistymistä.
Palkkatuettua työtä tulee kehittää, ei heikentää. Nyt tarvitaan parannuksia, joilla palkkatuettuun työhön voidaan liittää muun muassa yksilöllistä tukea, osaamisen kehittämistä, työkyvyn kartoituksia ja muita tarvelähtöisiä palveluita, joilla vaikeasti työllistyvien työelämävalmiuksia vahvistetaan.
Palkkatuettu työ on oikeaa työtä. Sitä tehdään oikeassa työsuhteessa ja se tulee nähdä samanarvoisena kuin muukin työ. Ei romuteta palkkatuen periaatteita ja sen roolia askeleena kohti avoimia työmarkkinoita ja parempaa työllisyyttä.
Päivi Kiiskinen
erityisasiantuntija, SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry