Pal­ka­ton sai­raus­pois­sa­olo­päi­vä koskee kaikkia työn­te­ki­jöi­tä, sillä vä­hin­tään­kin se nousee tu­le­viin neu­vot­te­lui­hin – "Ei työn­an­ta­ja sitä il­mai­sek­si anna"

Ensimmäisestä työntekijän sairauspäivästä on tarkoitus tehdä palkaton. Vastustajien sairastumissakoksi leimaama sairauskarenssi on yksi monista työntekijän asemaan liittyvistä hallitusohjelman kirjauksista. Ensimmäiseksi hallitus tarttuu työtaisteluoikeuteen ja paikalliseen sopimiseen, joiden työstö alkaa jo ensi viikolla.

Sairastumissakko. Näin nimittää oppositio hallitusohjelman kirjausta muuttaa ensimmäinen sairauspoissaolopäivä palkattomaksi.

Toimistotyötä tekevä voi siirtyä pikkuflunssassa etätöihin, mutta sairaanhoitaja, myyjä tai varhaiskasvatuksen opettaja ei, joten hallitusohjelman kirjauksen pelätään johtavan epätasa-arvoisiin tilanteisiin.

Vaikka tällä hetkellä voimassa olevat työehtosopimukset suojaavat suurinta osaa työntekijöistä eikä mitään tapahdu heti, katseet on kahden Lännen Median haastatteleman asiantuntijan mukaan syytä kääntää pitemmälle.

Sairauskarenssi on yksi työntekijän asemaan liittyvistä hallitusohjelman kirjauksista muiden joukossa. Työtaisteluoikeuden ja paikallisen sopimisen osalta työryhmät aloittavat jo ensi viikolla.

Tärkeimmät tarinat läheltäsi joka päivä

Kaleva kertoo, mitä Pohjois-Suomessa tapahtuu ja miksi sillä on väliä. Ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €

Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa Näköislehdet ja arkisto Galleriat, videot ja live-lähetykset Podcastit Päivittäiset uutiset sähköpostiisi Pelit ja koulutukset Tilaajaedut
Ilmoita asiavirheestä