Pal­ka­ton sai­raus­pois­sa­olo­päi­vä koskee kaikkia työn­te­ki­jöi­tä, sillä vä­hin­tään­kin se nousee tu­le­viin neu­vot­te­lui­hin – "Ei työn­an­ta­ja sitä il­mai­sek­si anna"

Ensimmäisestä työntekijän sairauspäivästä on tarkoitus tehdä palkaton. Vastustajien sairastumissakoksi leimaama sairauskarenssi on yksi monista työntekijän asemaan liittyvistä hallitusohjelman kirjauksista. Ensimmäiseksi hallitus tarttuu työtaisteluoikeuteen ja paikalliseen sopimiseen, joiden työstö alkaa jo ensi viikolla.