Oulun yliopistossa on demokratiavaje. Tämä vaje on ollut olemassa jo ainakin kymmenen vuoden ajan eikä ole viime aikoina pienentynyt. Demokratiavaje käy selkeästi ilmi yliopiston henkilöstön säännöllisissä hyvinvointikyselyissä, joissa eri kriteereillä mitattuna hyvinvointi saa viisiportaisella asteikolla yleisarvosanaksi hiukan alle neljä.

Yhdellä kriteerillä hyvinvointi saa kuitenkin esimerkiksi kasvatustieteellisessä tiedekunnassa arvosanan 2,46. Tämä kriteeri on ”Voin vaikuttaa yliopiston päätöksentekoon olemassa olevien vaikuttamiskanavien kautta.”