Oulun kaupunki vastaa akuuttiin varhaiskasvatuksen henkilöstöpulaan laajentamalla ja parantamalla niin sanotun kutsurahan ehtoja. Kutsuraha on vastaus esihenkilöiden taakkaan löytää äkillisissä tilanteissa sijaisia.
Kaupunginhallitus hyväksyi maanantaina kokouksessaan työantajan ja pääluottamusmiesten paikallisessa sopimuksessa neuvotellut uudet ehdot.
Uuden sopimuksen mukaisesti kutsuraha maksetaan työntekijän jatkaessa päättyneen työvuoron perään uuden työvuoron tai kun työntekijä hälytetään vapaalta töihin tai kun työntekijän työn suorittamispaikkaa vaihdetaan äkillisesti ja tilapäisesti.
Kutsuraha maksetaan niissä äkillisissä ja ennakoimattomissa tilanteissa, jolloin sijais- tai lisähenkilökuntaa tarvitaan töihin. Se voidaan ottaa käyttöön kaikissa kaupungin varhaiskasvatuksen yksiköissä, kun aiemmin sitä on käytetty vain tietyissä yksiköissä.
Kutsuraha on aiempaa houkuttelevampi, sillä se maksetaan välittömästä venymisestä ja korotetaan 70 euroon. Aiemmin korvaus oli 40 euroa arkipäivisin ja 50 euroa arkipyhinä sekä viikonloppuisin.