Oulun kau­pun­ki hakee uutta hen­ki­lös­tö­joh­ta­jaa – vastaa kau­pun­gin stra­te­gi­ses­ta hen­ki­lös­tö­joh­ta­mi­ses­ta, sen ke­hit­tä­mi­ses­tä ja lin­jauk­sis­ta

Oulun kaupunki kertoo tiedotteessaan etsivänsä uutta henkilöstöjohtajaa.

Valittava uusi henkilöstöjohtaja tulee vastaamaan Oulun kaupungin strategisesta henkilöstöjohtamisesta, sen kehittämisestä ja linjauksista. Hänen vastuulleen kuuluvat muun muassa työhyvinvointi- ja työsuhdeasiat sekä riskienhallinta.

Johtajalta odotetaan laaja-alaista ja monipuolista osaamista henkilöstöjohtamisen alueella. Lisäksi edellytetään muun muassa hyviä neuvottelu- ja yhteistyötaitoja sekä alan lainsäädännön tuntemusta.

Henkilöstöjohtajan tehtävän haku tapahtuu 23.6.–3.8. Kuntarekry-palvelussa, jossa myös ovat tehtävän tarkemmat tiedot ja kelpoisuusehdot. Tehtävän palkkaus tulee määräytymään sopimuksen mukaan.