Suomessa työskentelee monia ulkomaalaisia ihmiskaupan uhreja olosuhteissa, mitä on kuvattu moderniksi orjuudeksi. He saapuvat tänne vakavasti velkaantuneina jouduttuaan maksamaan suuren kynnysrahan halpatyövoiman välittäjille. Heitä on töissä esimerkiksi rakennustyömailla, siivoojina sekä monilla muilla julkisella rahalla toimivilla aloilla.
Kalevassa 31.1. julkaistu Ville Koivuniemen kolumni nosti ansiokkaasti esiin maahanmuuttajien heikon aseman suomalaisilla työmarkkinoilla. Kyse ei ole yksittäisistä tapauksista, vaan laajasta ja rakenteellisesta ongelmasta, joka myös Oulun kaupungin on nähtävä.
Harmaan talouden ja työperäisen hyväksikäytön ongelmiin on herättävä. Yrittäjille ja ihmiskauppiaille annetut tuomiot ovat aivan liian lieviä, joskus myös täysin olemattomia. Toiminnasta kärsivät eniten ihmiskaupan uhrit, mutta myös rehelliset yrittäjät, jotka joutuvat kilpailemaan orjatyötä hyödyntävien yritysten kanssa. Tieto-Finlandia-palkinnon voittaneessa Paavo Teittisen kirjoittamassa kirjassa Pitkä vuoro kuvataan, miten myös julkisella sektorilla on orjatyövoimaa käytössä.
Työsuojeluviranomaiset ovat valitettavasti usein avuttomia havaittujen väärinkäytösten estämisessä, sillä heidän toimivaltuutensa ja resurssinsa ovat täysin riittämättömät. Valtion tulee rahoitusta lisäämällä, rangaistuksia kiristämällä ja viranomaisten toimivaltuuksia vahvistamalla torjua hyväksikäyttöä.
Kuitenkin myös kunnilla on tärkeä asema työvoiman hyväksikäytön ja ihmiskaupan estämisessä. Vasemmistoliiton valtuustoryhmä esittääkin 26. tammikuuta jättämässään valtuustoaloitteessaan, että Oulun kaupungin on laadittava selkeät ja sitovat ohjeistukset työehtojen polkemisen, työperäisen hyväksikäytön ja ihmiskaupan torjumiseksi Oulun toiminnassa, alihankintaketjuissa ja hankinnoissa. Samalla on selvitettävä, onko alihankintaketjujen pituutta syytä rajoittaa. Kaikissa tehtävissä sopimuksissa on vaadittava työehtosopimusten noudattamista koko hankintaketjun osalta.
Valintakriteereissä on selvitettävä mahdollisuus suosia yrityksiä, jotka ovat järjestäytyneet työnantajaliittoihin, koska niissä työehtojen noudattamisen valvonta on helpompaa. Esitämme myös valtuustoaloitteessamme, että Oulun kaupungin viranhaltijoiden on tehtävä aktiivisesti yhteistyötä viranomaisten kanssa hyväksikäyttötapausten estämiseksi ja uhrien auttamiseksi.
Mikko Raudaskoski
puheenjohtaja
Mimmi Jakola
1. varapuheenjohtaja
Olli Kohonen
2. varapuheenjohtaja
Vasemmistoliiton valtuustoryhmä