Lukijalta
Mielipidekirjoitus

Oulun kau­pun­gin luot­ta­mus­hen­ki­löi­den palk­kioi­den 40 pro­sen­tin ker­ta­nos­to ei näytä hyvältä

Nyt olisi esimerkillä johtamisen paikka. Vaikka olen samaa mieltä, että valtuutettujen kokouspalkkiot ovat Oulussa liian pienet, niin tuollainen kertarysäys ei anna hyvää kuvaa päättäjiemme toiminnasta. Millaista esimerkkiä valtuutetut näyttävät oululaisille aikana, jolloin kaikkien ostovoima heikkenee, ja monet joutuvat tinkimään elintasostaan.

"Ensin pitää saada jotain säästötoimenpiteitä aikaiseksi, sen jälkeen valtuutetut ovat palkkionsa korotukset ansainneet."

Nyt olisi paikallaan aloittaa valmistelu ja viedä päätökseen Oulun kaupunginvaltuuston valtuutettujen määrän vähentäminen 67:stä 59:ään, mikä kuntalain mukaan olisi mahdollista. Tätä on jo esittänyt valtuutettu Jussi Arponen. Samalla voidaan toteuttaa lautakuntapaikkojen vähentäminen. Suurimmat lautakunnat ovat jo 13 jäsenen suuruisia.

Toinen iso kaupungille säästöjä aikaansaava toimenpide, mistä on valtuutettu Jukka Huotarin johdolla tehty aloite, on hallintojen henkilöstörakenteiden tehostettu uudelleenorganisointi. Perusteluna tässä aloitteessa oli, että suuri osa Oulun kaupungin toiminnasta siirtyi hyvinvointialueeseen ja kaupunki menetti merkittävän osan verotuloistaan, mutta kaupungille jäi kuitenkin lainat ja kookkaat hallinnon rakenteet.

Ennen noita kokouspalkkioiden nostoja, valtuutetuille viestiä, että päättäkää näiden toteuttaminen ensin säästöjen aikaansaamiseksi. Sen jälkeen me veronmaksajat suhtautuisimme noihin kokouspalkkioiden nostamisiin suopeammin! Ensin pitää saada jotain säästötoimenpiteitä aikaiseksi, sen jälkeen valtuutetut ovat palkkionsa korotukset ansainneet.

Niilo Kemppe

Oulu