Oi­keu­sop­pi­neet: Sii­ka­lat­van kun­nal­la olisi oi­keu­des­sa taakkaa osoit­taa tup­la­pot­ku­jen riip­pu­mat­to­muus

Työoikeuden asiantuntijoiden mielestä Kaisa Louetin tuplapotkut herättävät kysymyksiä siitä, voiko yhden ihmisen irtisanomiseen kohdistuvaa yt-neuvottelujen tulosta varmasti perustella tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä.

Siikalatva
Siikalatvan kunnanvaltuuston puheenjohtaja Kaisa Louet aiotaan irtisanoa sekä siviilityöstään kunnan hyvinvointikoordinaattorina että valtuuston puheenjohtajan tehtävistä.
Siikalatvan kunnanvaltuuston puheenjohtaja Kaisa Louet aiotaan irtisanoa sekä siviilityöstään kunnan hyvinvointikoordinaattorina että valtuuston puheenjohtajan tehtävistä.
Kuva: Liubov Alekseeva/arkisto

Työoikeuden oikeusoppineet näkevät Siikalatvan kunnanvaltuuston puheenjohtaja Kaisa Louetin (kesk.) niin sanotuissa tuplapotkuissa kysymyksiä, joita saatetaan selvitellä vielä pitkään.

Jos henkilöön on kohdistettu epäluottamusta poliitikkona ja hän on samaan aikaan ainoa taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla irtisanotuksi tuleva työntekijä, herättää se kohtalaisen isoja kysymyksiä, Lapin yliopiston työoikeuden työelämäprofessori ja asianajaja Petteri Uoti sanoo.

Kesällä on aikaa lukea!

Nappaa Kaleva Digin ensimmäiset _2 kk 9,90 €_

Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa Näköislehdet ja arkisto Galleriat, videot ja live-lähetykset Podcastit Päivittäiset uutiset sähköpostiisi Pelit ja koulutukset Tilaajaedut
Ilmoita asiavirheestä