Yksi neljästä nuoresta on vaarassa uupua työelämässä. Nuorten hyvinvoinnin haasteet, ruuhkautuneet mielenterveyspalvelut ja sairauspoissaoloista sekä työkyvyttömyyseläkkeistä johtuvat kustannukset ovat olleet yhteiskunnallisessa keskustelussa paljon esillä. Miksi erityisesti nuoret ovat vaarassa uupua työelämässä?

Työuupumus kehittyy pitkittyneen työstressin seurauksena, jolloin työntekijän voimavarat suhteessa työn vaatimuksiin ovat liian vähäiset. Stressiä aiheuttaa työpaikoilla kiireen ja määrällisen kuormituksen lisäksi erityisesti työn psykososiaaliset kuormitustekijät, kuten epäselvät tehtävänkuvat ja tavoitteet, esihenkilön puutteellinen tuki sekä työn epävarmuus.