Olen saanut seurata läheltä useita nuoria yrittäjiä. Yhä useampi nuori työllistää itsensä toiminimi- tai kevytyrittäjänä.
Toimelliselle yrittäjälle on aina tehtäviä tarjolla, ja yrittäjällä on matala kynnys palkata eri tehtäviin yrittäjäkollegoita. Kysyntä ja tarjonta kohtaavat.
Näyttää siltä, että nuoret vievät läpi työelämän murroksen! Merkittävää osaa heistä ei innosta perinteinen kahdeksasta neljään toisen palveluksessa -malli. Yrittäjyys tarjoaa heille enemmän – vapautta, vastuuta ja merkityksellisyyttä.
Esimerkkejä nuorten toimeenpanokyvystä kesältä: Nuorten luotsaaman maatilayrityksen kesätapahtuma kokosi tuhansia ihmisiä pienelle kylälle.