Soten kaatumisen alla suuri puheenaihe oli hoitajamitoitus ja sen nostaminen. Mikä sai päättäjät heräämään tähän ”vaiheessa” olevaan asiaan? Avautuiko silmät, kun huonoja uutisia alkoi kiiriä yksityisistä hoitopaikoista? Hyvä, että asialle tehdään jotakin. Yhtään ainutta ihmishenkeä ei saa enää vaarantaa sen vuoksi, ettei henkilökuntaa ole tarpeeksi. Tai että henkilökunta joutuu toimimaan vastoin eettisiä periaatteita.
Miksi tähän on tultu? Oletettavasti säästösyistä. Myös muillakin kuin hoitoalalla kuulostaa olevan sama tilanne. Sijaisia ei saada pitkiin poissaoloihin saatikka töiden uudelleenjärjestelyn seurauksena tuleviin vajeisiin. Käytetään opiskelijoita, työllistettyjä ja muita tilapäisiä henkilöitä paikkaamaan ammattilaiset. En väheksy heidän työllistymistä, en todellakaan, mutta eivät he saa korvata ammattilaisia.
Uusia työtehtäviä tulee tai ahnehditaan lisää, silti nekin on tehtävä samalla henkilöstömäärällä, tai jopa vähemmällä. Kuullaanko työtekijää, häntä, joka arjen kulun parhaiten tietää. Tuskinpa. Tästä seuraa pahimmassa tapauksessa lisää poissaoloja, koska väki väsyy työmäärän ja -paineen alla.
Sitten tuli kiky ja lomarahaleikkaukset. Oliko se fiksusti tehty työntekijää kohtaan? Varsinkin julkisen alan pienipalkkaista työntekijää ajatellen? Kuinka paljon siitä hyötyivät kunnat ja valtio? Kuinka paljon puolen tunnin viikkotyöajanlisäys paransi tuottavuutta?
Suurin menoerä työnantajalle tuntuu olevan työntekijä, varsinkin yritysmaailmassa. Hyvä työnantaja. Olisiko aiheellista kuulla aivan oikeasti mitä työntekijä sanoo arjen hoidosta? Olisiko aiheellista nähdä työntekijä mahdollisuutena hyvälle tulokselle, vaikka siihen euroja enemmän menisikin.
Jos lopputulema on tyytyväinen työntekijä ja asiakas, eikä se ole tavoittelemisen arvoinen asia? Vaikka osaketilille ei aivan yhtä paljon euroja tulisikaan, olen melko varma, että kyllä työnantajakin hyötyy, kun hyvä maine työnantajasta, joka arvostaa työntekijää ja palvelua, kiirii. Eihän se raha kaikki kaikessa ole, eihän?
Kaarina Torro
kansanedustajaehdokas (sd.)
Oulu