Suomalainen hyvinvointiyhteiskunta on kriisissä. Kuntalaisten palvelut ovat uhattuina. Ikääntyvä väestörakenne lisää tarvetta kasvattaa palvelujen määrää, ja muidenkin palveluista pitää huolehtia. Nykyisessä taloudellisessa tilanteessa olemassa olevien palveluiden ylläpitokin on jo haaste, saati lisäys.
Lisävelanottoa ja/tai verojen korotus ei parhaassa tapauksessakaan ole kuin ongelmien siirtämistä eteenpäin. Itse asiassa ne jopa pahentavat tilannetta. Kreikan tielle ei halua kukaan.
Vaikka palveluiden ulkoistaminen ja ostaminen yksityiseltä sektorilta voikin olla veronmaksajien varoja säästävä, se ei kuitenkaan kokemusten valossa ole ollut ongelmatonta. Valitettavasti palveluiden taso on usein laskenut entisestään.
Onko mitään siis tehtävissä? Onko mitään järkevää, realistista keinoa olemassa? Kyllä on, ja se on jo joissakin paikoissa toteutettu, esimerkiksi Vuosaaren kotihoidossa.
Vuosaaressa päätettiin miettiä työnteko uusiksi ja haastettiin vanhat mallit. Ratkaisu oli yllättävän yksinkertainen ja toteutettavissa: Siirrettiin ruuhka-ajoilta kaikki ei pakolliset työt tehtäväksi toiseen aikaan.
Tulokset olivat päätähuimaavia: työntekijöiden kuin asiakkaiden hyvinvointi parani, sairauspoissaolot vähenivät, asiakastyö koettiin mielekkäämmäksi. Vapaa-aikakin lisääntyi, vaikka työpäivä muuttui 8 tunnista 9 tuntiin, vastaavasti vapaat pitenivät. Ja kaikki tehdään samalla henkilöstömäärällä.
Vastaava voidaan toteuttaa Oulussakin. Eikä pelkästään hoivapuolella, vaan kaikissa kunnan palveluissa. Olen vastaavia hankkeita tehnyt yksityisellä sektorilla ja tulen ajamaan samaa myös Oulun kaupunginvaltuutettuna.
Kärkihankkeeksi tulee Oulussa ottaa seuraavalla vaalikaudella kunnan palveluiden parantaminen niin, että sekä työntekijöiden että asiakkaiden hyvinvointi paranee ja verovaroilla saadaan tehokkaampaa käyttöä.
Tapio Häkkinen
kuntavaaliehdokas (kok.)
Oulu